- официальное трудоустройство по ТК РФ- графики работы 5/2 или 4/3,- стабильная заработная плата (премии, различные надбавки и доплаты), ежегодная индексация;- полный социальный пакет (оплата медосмотра за счет компании, материальная поддержка работников в значимых жизненных ситуациях, доплата за стаж
...